Nasz zespół składa się z ponad 20 wielojęzycznych profesjonalistów – nasi doradcy mają średnio 16,5 roku doświadczenia w HR, Talent Management i rekrutacji (w tym także Executive Search), część z nich również od strony biznesowej.
Zaczynaliśmy w 2010 roku jako mała firma, a od tamtego czasu pracowaliśmy z klientami ze wszystkich kontynentów. Pomogliśmy ekspertowi z Europy dostać się do Big 4 w Australii; dziesiątkom dyrektorów generalnych w kolejnych lokalnych lub międzynarodowych etapach ich kariery; dyrektorowi finansowemu z Europy w przeniesieniu się do Azji; executive z przemysłu farmaceutycznego w powrocie z Bliskiego Wschodu do RPA… i wielu, wielu innym!
Dlaczego wybraliśmy dla siebie akurat taką ścieżkę kariery?
Ponieważ wierzymy, że…
… każdy executive ma prawo do poufnej rozmowy o swojej karierze
… ktoś powinien znajdować się po stronie osób poszukujących pracę
… managerowie powinni mieć dostęp do osoby, która uważne wysłucha i będzie tzw. sounding board
… doświadczony profesjonalista powinien móc efektywnie poruszać się po obecnym rynku pracy, który może chwilami przypominać labirynt
… każdy posiada swoją własną, indywidualną i „właściwą” ścieżkę kariery
… to, co robimy, ma znaczenie
O naszych klientach
67% MB, MB -1
25% Managerowie (10+ lat doświadczenia)
8% Profesjonaliści
90% Znalazło pracę
6% Zdecydowało się nie zmieniać pracy
4% Założyło własną firmę
30% Aplikacja bezpośrednia
21% Networking
13% Firmy Executive Search
36% Ogłoszenia o pracę
Nasz zespół
Jesteśmy dumni ze wszystkich członków naszego zespołu! W naszej firmie podział ról jest jasny: nasi pracownicy są Aniołami Kariery (doświadczonymi profesjonalistami w dziedzinie HR, zwykle z co najmniej 10-letnim doświadczeniem) lub członkami zespołu wspierającego na różnych stanowiskach, w zależności od stażu pracy (od Junior Assistant do Senior Business Partner). Nasz zespół składa się z 4-5 pokoleń (w zależności od tego, czy Xennialsów uznajemy za osobną mikrogenerację) mieszkających w 10 różnych miastach Europy.
Każdy musiał przejść przez wymagający proces rekrutacyjny, w którym ustawiliśmy poprzeczkę bardzo wysoko, a następnie przez rygorystyczny program szkoleniowy. Jeśli brzmi to jak coś, co mogłoby Ci się spodobać, zajrzyj do naszej zakładki Kariera.
ZASTANAWIASZ SIĘ NAD SKORZYSTANIEM Z NASZYCH USŁUG?
A może masz dodatkowe pytania? Napisz do nas lub po prostu umów się na niezobowiązującą rozmowę już teraz – jak wolisz. Nie możemy się doczekać na wiadomość od Ciebie!