Uwielbiamy dzielić się naszą wiedzą i doświadczeniem. Robimy to na żywo podczas webinarów, wykładów, szkoleń i bootcampów (sprawdź sekcję „Wydarzenia” na naszym blogu!)… a ponadto udostępniamy większość naszych materiałów i metodologii. Są one dostępne za darmo dla wszystkich (nawet dla konkurencji)!
Nie zbieramy adresów e-mail, bo wiemy, że klienci na najwyższych stanowiskach chcą chronić swoją prywatność, zanim będą gotowi, by z nami współpracować.
-
Broszura
Jeśli chcesz dowiedzieć się o nas więcej, zapoznaj się z naszą broszurą. Znajdziesz tam informacje o tym, kim jesteśmy, jak pracujemy i co obejmują oferowane przez nas usługi. -
E-book „Dyrektor Szuka Pracy”
Pobierz darmową wersję e-booka, który przeprowadzi Cię – managera wyższego szczebla – przez proces poszukiwania pracy, od przygotowania planu działania do akceptacji oferty wymarzonej pracy. -
Wyszukiwanie kontaktów mailowych
Najefektywniejszą metodą poszukiwania pracy na poziomie executive jest bezpośredni kontakt z osobami decyzyjnymi w firmach. Jak zdobyć adres mailowy np. CEO, jeśli firma nie udostępnia takich informacji na swojej stronie internetowej? Tutaj znajdziesz przydatne rady, które pomogą Ci w efektywnych poszukiwaniach! -
Rozmowa Kwalifikacyjna
Kiedy ostatnio brałeś udział w rozmowie kwalifikacyjnej jako kandydat? Czy jesteś gotowy na niespodziewane pytania? Czy powinieneś czekać na kontakt, czy może samemu zadzwonić do rekrutera po przeprowadzonej rozmowie? Poniżej znajdziesz odpowiedzi na te i inne pytania. -
Przygotowanie do Rozmowy Kwalifikacyjnej
Co powinieneś wiedzieć, idąc na rozmowę kwalifikacyjną? Czy masz umiejętności wymagane w opisie stanowiska pracy? Czy możesz je potwierdzić, podając konkretne przykłady? Jak wiele wiesz o swoim potencjalnym pracodawcy? Poniższa formatka pomoże Ci zebrać najważniejsze informacje tak, abyś był przygotowany w 110%! -
Strategia Znalezienia Pracy
Czy wiesz, gdzie tak naprawdę chcesz pracować? Jaka jest Twoja wymarzona praca? Ile znasz skutecznych metod poszukiwania pracy? Poniższy plik pomoże Ci usystematyzować wiedzę i przygotować Twoją indywidualną strategię poszukiwania pracy. -
Sprawdzenie Referencji
Według danych Monster.co.uk, 85% pracodawców sprawdzi przynajmniej jedną z podanych przez Ciebie referencji, zanim zaproponuje Ci pracę. Czy wiesz, kogo możesz o nie poprosić? O co najpewniej zapyta potencjalny pracodawca? Jak powinieneś na to przygotować osobę będącą Twoim źródłem referencji?
ZASTANAWIASZ SIĘ NAD SKORZYSTANIEM Z NASZYCH USŁUG?
A może masz dodatkowe pytania? Napisz do nas lub po prostu umów się na niezobowiązującą rozmowę już teraz – jak wolisz. Nie możemy się doczekać wiadomości od Ciebie!