Our Team

Sandra zaczęła swoją międzynarodową karierę w rekrutacji w czerwcu 2002 roku w Budapeszcie w firmie TMP Worldwide (potem Hudson) w Dziale Rekrutacji Prawnej, który później przekształcił się w Legalis. Pracowała z managerami wyższego szczebla w CEE zarówno z siedziby w Budapeszcie, jak i w Warszawie. W czerwcu 2010 roku, po 2-letniej przerwie w branży rekrutacji (była Sales & Marketing Managerem w Ameryce Południowej), zdecydowała się na zmianę – nie na pracę na stanowisku HR u klienta, ale na coś, co zwykła nazywać „trzecią stroną” procesu rekrutacji: wspieranie kadry managerskiej w procesie poszukiwania pracy. Sandra pracuje w języku angielskim, polskim, niemieckim i hiszpańskim. Mówi również po portugalsku i francusku.

Podczas studiów na kierunku Psychologii na Uniwersytecie Warszawskim, Adam zaczął pracować jako Project Manager / Koordynator dla NGO. Dołączył do Career Angels na początku 2018 roku i jest odpowiedzialny za aspekty techniczne podczas webinarów i transmisji naszych wykładów na żywo. Adam nagrywa większość naszych materiałów i odpowiada za edytowanie filmów. Dodatkowo, wspiera nasze działania w mediach społecznościowych, zwłaszcza na LinkedIn. Adam pracuje w języku polskim i angielskim.

Anna rozpoczęła swoją karierę w rekrutacji w 2004 roku, wkrótce po ukończeniu studiów z Psychologii ze specjalizacją Doradztwo Kariery. Dołączyła do zespołu Headhunters CEE jako Reasercher, a następnie awansowała na stanowisko Research Consultant. Od 2011 do 2019 roku Anna pracowała bezpośrednio z klientami z różnych branż, realizując projekty na poziomie zarządu oraz zarządu -1 w całej Europie, w tym CEO/COO międzynarodowych korporacji, Dyrektorami Sales & Marketing, zwłaszcza z obszaru FMCG i handlu detalicznego, CIO/CTO zorientowanymi na cyfryzację oraz na role finansowe, w tym SSC. Anna dołączyła do Career Angels w 2018 roku. Pracuje po polsku i angielsku.

Kończąc studia magisterskie z Psychologii, Anna zaczęła swoją karierę w TMP Worldwide (potem Morgan Philips Hudson) w lutym 2001 roku. Po przeprowadzeniu projektów rekrutacyjnych w branżach takich, jak farmaceutyczna, przemysł (ciężki), budownictwo, IT oraz FMCG, zdecydowała się odejść z firmy w 2006 roku, aby objąć stanowisko Starszego Specjalisty HR w LOT, następnie HR Managera w BDO oraz w Idea Bank, a wreszcie: Dyrektora Projektów HR w PKP Intercity. W międzyczasie ukończyła trzy kierunki studiów podyplomowych: Zarządzanie kompetencjami zawodowymi pracowników, Coaching profesjonalny, Kadry i płace w prawie i praktyce. Współpracę z Career Angels rozpoczęła w grudniu 2011 roku, skupiając się na klientach executive oraz na coachingu. Jest także odpowiedzialna za społeczność „Challenge Accepted.” Anna pracuje w języku polskim i angielskim.

W trakcie kończenia studiów magisterskich z Psychologii, w 2005 roku, Lidia pracowała w firmie Bigram, gdzie rekrutowała managerów średniego i wyższego szczebla z branż FMCG, motoryzacyjnej, przemysłowej i farmaceutycznej. Zajmowała się również programami outplacementowymi. W 2010 roku przeniosła się do Human Direct, firmy konsultingowej. Trzy lata później Lidia rozpoczęła samodzielną pracę jako Konsultant HR w branży ubezpieczeniowej i chemicznej (oceny i executive search). Posiada również doświadczenie HR Business Partnera w branży chemicznej (Grupa Ciech) i medycznej (Medicover). Lidia ukończyła dwa podyplomowe kierunki studiów: „Zarządzanie zasobami ludzkimi” i „Employer Branding”. Dołączyła do Career Angels w 2019 roku. Pracuje w języku angielskim i polskim.

Marcelina zaczęła współpracę z Career Angels w lutym 2019 roku w trakcie studiów licencjackich z Filologii Klasycznej na Uniwersytecie Łódzkim. Jest odpowiedzialna za przygotowywanie raportów i dokumentów dla klientów oraz aktualizowanie bazy danych funduszy inwestycyjnych. Udziela również nowym członkom zespołu wsparcia podczas ich okresu wdrożeniowego. Od kwietnia 2020 pomaga także Career Angels w organizacji Otwartych Webinarów – koordynuje ich promocję oraz kontaktuje się bezpośrednio z uczestnikami. Marcelina pracuje w języku polskim i angielskim. Mówi również po włosku.

Maria dołączyła do Career Angels w 2013 roku. Pracowała również jako Associate Consultant w Devonshire oraz studiowała Zarządzanie Zasobami Ludzkimi na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie. W 2018 roku Maria ukończyła studia podyplomowe na kierunku Kadry i Płace. Oprócz współpracy z klientami z całej Europy, jest naszym HR & Admin Managerem, co oznacza, że rekrutuje Aniołów Kariery i nadzoruje proces rekrutacyjny oraz szkolenie Mini Aniołów. Maria dba o to, by każdy z Aniołów podołał naszym standardom jakości. Pomaga również wszystkim we wdrożeniu się do pracy zdalnej oraz naszego „wirtualnego” zespołu. Maria pracuje w języku polskim i angielskim.

My jesteśmy Aniołami Kariery naszych klientów. Mini Anioły są aniołami Aniołów Kariery. Wspierają nas we wszystkich naszych działaniach. Mówią w wielu językach: polskim, angielskim, niemieckim i hiszpańskim. Tylko jedna na 70 osób przechodzi przez intensywny proces rekrutacji oraz szkolenia. Są najlepsi i najzdolniejsi. Jesteśmy dumni, że do naszego zespołu należą następujące Mini Anioły: Hubert, Mira, Adam, Alicja, Natalia i Kasia.

Jeśli chciałbyś do nas dołączyć, przeczytaj więcej o naszym zespole i o tym, jak aplikować, klikając tutaj.

Chciałbyś pracować z ludźmi podobnymi do tych, których opisaliśmy w sekcji o naszym zespole? Uczyć się od nich? Dzielić się swoją własną wiedzą? Pracować w kompetentnym zespole? Rozwinąć się? Pracować z domu? Mieć elastyczne godziny?

W takim razie zdecydowanie zajrzyj na stronę „Kariera”, by poznać więcej szczegółów i dowiedzieć się, jak zaaplikować, klikając tutaj.