Zaznacz stronę

Doradztwo kariery i wsparcie executives na całym świecie.

Jeśli jesteś managerem z przynajmniej 10-letnim doświadczeniem, kliknij poniżej, aby uzyskać bezpłatnie konsultację kariery lub bezpłatną analizę Twojego CV:

Bezpłatna konsultacja kariery Bezpłatny raport Twojego CV



USŁUGI OUTPLACEMENT

Szukasz dopasowanego, spersonalizowanego i międzynarodowego programu outplacement dla swoich managerów? Sprawdź nasz program Managerial Placement


Dyrektor szuka pracy

Obowiązkowa lektura dla wszystkich managerów wyższego szczebla, którzy rozważają zmianę w swojej karierze lub aktywnie szukają pracy.


Otwarte webinary

Jesteś na tej stronie, ponieważ znalazłeś ją samodzielnie poprzez treści umieszczane przez nas na portalach LinkedIn lub Facebook, albo polecił Ci ją ktoś, komu na to Tobie zależy – a tym kimś mógł być twój obecny / były pracodawca.

Dołącz do naszych webinarów online składających się z 4 modułów, które przeprowadzą Cię przez proces poszukiwania pracy krok po kroku:

Moduł 1: Jak wyznaczyć realny cel i jak się pozycjonować

Rynek pracy był konkurencyjny jeszcze przed wybuchem pandemii COVID-19 – aktywny kandydat rywalizował z min. 200 – 1000 innych kandydatów. W ciągu nadchodzących tygodni i miesięcy liczba ta prawdopodobnie wzrośnie dwu- lub trzykrotnie. Jasno wytyczony cel jest więc teraz jeszcze ważniejszy, co przekłada się na to:

  • jak definiujesz się na rynku pracy
  • czym wyróżniasz się na tle innych
  • czemu to Ty, a nie pozostałe 2000 kandydatów, powinieneś zostać zatrudniony.

Moduł 2: Jak przygotować CV (również dla ATS), profil na LinkedIn

Dowiesz się, jak przygotować podstawowe narzędzie szukania pracy:

  • CV w wersji dla rekrutera
  • CV w wersji dla ATS
  • zoptymalizowany profil na LinkedIn, zarówno z myślą o rekruterach, jak i algorytmie

Moduł 3: Jak znaleźć i skontaktować się z rekruterami i firmami; jak korzystać z networkingu

Statystyki efektywności kanałów poszukiwania pracy z ostatnich 3 lat:

  • aplikacja bezpośrednia: 45.67% 
  • networking: 29%
  • rekruterzy: 15%

Każdy z kanałów, aby być efektywnym, wymaga innego podejścia!

Moduł 4: Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej (zwłaszcza online)

Rozmowa kwalifikacyjna przeprowadzona za pomocą narzędzi online różni się od rozmowy twarzą w twarz – i bywa trudniejsza (pomijając sprawy IT):

  • musisz nie tylko umieć odpowiadać na standardowe pytania
  • wymaga wyższego poziomu umiejętności prowadzenia rozmowy m.in. słuchania, interpretacji subtelnego języka ciała, ciągłego monitorowania sygnałów, które sam wysyłasz
  • musisz zarządzać Twoim otoczeniem

Ważne: wszystkie sesje są bardzo praktyczne. Podzielimy się teorią w taki sposób, aby wychodząc ze spotkania, każdy wiedział, jak dalej postępować.

 

O projekcie

Dla kogo:

  • pracowników biurowych niezależnie od szczebla
  • każdego, kto już stracił pracę, lub się tego obawia i chce się przygotować

Kiedy:

    • w czwartki: 10:00-12:00 CET (2. edycja)
Moduł 121.05
Moduł 228.05
Moduł 304.06
Moduł 410.06
  • jeśli interesują Cię moduły po angielsku, kliknij tutaj

Jak się zapisać:

Są trzy sposoby:

1) Zarejestruj się wysyłając maila na webinar@CareerAngels.eu. Abyś skorzystał jak najwięcej z każdego modułu, otrzymasz materiały aby mógł się przygotować.

2) Pomiń rejestrację i po prostu kliknij link (2. edycja zaczyna się 21 maja):
Moduł 3: https://careerangels.clickmeeting.com/szukanie-pracy-modul-3
Moduł 4: https://careerangels.clickmeeting.com/szukanie-pracy-modul-4

Moduły 1-4 z pierwszej edycji są dostępne na kanale YouTube Aniołów Kariery
Moduł 1: https://youtu.be/Bl9SejwgaEc

Moduł 2: https://youtu.be/Mj1zedf0dYQ

Moduł 3: https://youtu.be/_LuPsKUWsVA

Moduł 4: https://youtu.be/MRndfM73MrI

Moduły 2. edycji
Moduł 1: https://youtu.be/tsctUSTl8ZE

Moduł 2: https://youtu.be/4nN8IFf2OjQ

3) Obejrzyj transmisję na żywo na profilu firmowym Aniołów Kariery na Facebook’u: https://www.facebook.com/careerangels.eu/

Jeśli masz jakieś pytania wyślij email na webinar@CareerAngels.eu.

I wreszcie: cena

Mając na uwadze obecną sytuację udostępniamy nasze webinary nieodpłatnie. Wartość rynkowa w sumie 16 webinarów to 90 528 PLN. Jeśli chcesz wesprzeć nas w ich finansowaniu lub uważasz naszą wiedzę za wartościową, możesz przekazać datek klikając tutaj:

 

 

Dlaczego Anioły Kariery?

  • Świadczymy usługi outplacementowe od 2010. Pełen opis znajduje się tutaj: www.ManagerialPlacement.eu
  • Tylko w ciągu ostatnich 3 lat dostarczyliśmy 58 programów w samej Polsce – dla managerów i executives. Oraz ponad 500 usług (klientów) związanych z zarządzaniem kariery i szukaniem pracy na całym świecie, z naciskiem na Europę – na wszystkich poziomach
  • Śledzimy wskaźniki KPI i konsekwentnie uaktualniamy naszą metodologię. Nasz Job Hunting Report z 2019: tutaj
  • Jesteśmy regularnie zapraszani na wykłady dla studentów & absolwentów studiów G/E/MBA w znanych Szkołach Biznesu w całej Europie, m.in. w Mediolanie, Brukseli, Wiedniu, Warszawie, Mannheim
  • Jesteśmy naprawdę międzynarodowi: oprócz wspomnianych niżej umiejętności językowych, pracujemy międzynarodowo: wspieraliśmy klientów z CEE, CIS, Skandynawii, DACH (Niemcy, Austria, Szwajcaria), Ameryki Łacińskiej, Europy Zachodniej, UK, Bliskiego Wschodu, a nawet Australii. Dodatkowo, Anioły Kariery pracują tylko na rynkach, w których posiadają doświadczenie
  • Ponadto, jesteśmy nowocześni: w pełni weszliśmy w XXI wiek, stając się tzw. „paperless, wireless & borderless” już w 2013 roku. Wspieramy managerów:
    • w różnych strefach czasowych i lokalizacjach, ponieważ wiemy, jak pracować efektywnie jedynie przez Internet
    • po angielsku, hiszpańsku, niemiecku, francusku, duńsku, polsku, ukraińsku i rosyjsku; przygotowujemy dokumenty we wszystkich językach europejskich
    • dostarczając rady, które są na bieżąco z najlepszymi praktykami w biznesie oraz trendami HR
  • I mamy świetny zespół!
    Poznaj nas: tutaj
    i zobacz jak funkcjonujemy w trybie „online & flexible”: tutaj

Na koniec, ale nie mniej ważne: po prostu nam zależy.

Otwarte webinary

Jesteś na tej stronie, ponieważ znalazłeś ją samodzielnie poprzez treści umieszczane przez nas na portalach LinkedIn lub Facebook, albo polecił Ci ją ktoś, komu na to Tobie zależy – a tym kimś mógł być twój obecny / były pracodawca.

Dołącz do naszych webinarów online składających się z 4 modułów, które przeprowadzą Cię przez proces poszukiwania pracy krok po kroku:

Moduł 1: Jak wyznaczyć realny cel i jak się pozycjonować

Rynek pracy był konkurencyjny jeszcze przed wybuchem pandemii COVID-19 – aktywny kandydat rywalizował z min. 200 – 1000 innych kandydatów. W ciągu nadchodzących tygodni i miesięcy liczba ta prawdopodobnie wzrośnie dwu- lub trzykrotnie. Jasno wytyczony cel jest więc teraz jeszcze ważniejszy, co przekłada się na to:

  • jak definiujesz się na rynku pracy
  • czym wyróżniasz się na tle innych
  • czemu to Ty, a nie pozostałe 2000 kandydatów, powinieneś zostać zatrudniony.

Moduł 2: Jak przygotować CV (również dla ATS), profil na LinkedIn

Dowiesz się, jak przygotować podstawowe narzędzia szukania pracy:

  • CV w wersji dla rekrutera
  • CV w wersji dla ATS
  • zoptymalizowany profil na LinkedIn, zarówno z myślą o rekruterach, jak i algorytmie

Moduł 3: Jak znaleźć i skontaktować się z rekruterami i firmami; jak korzystać z networkingu

Statystyki efektywności kanałów poszukiwania pracy z ostatnich 3 lat:

  • aplikacja bezpośrednia: 45.67% 
  • networking: 29%
  • rekruterzy: 15%

Każdy z kanałów, aby być efektywnym, wymaga innego podejścia!

Moduł 4: Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej (zwłaszcza online)

Rozmowa kwalifikacyjna przeprowadzona za pomocą narzędzi online różni się od rozmowy twarzą w twarz – i bywa trudniejsza (pomijając sprawy IT):

  • musisz nie tylko umieć odpowiadać na standardowe pytania
  • wymaga wyższego poziomu umiejętności prowadzenia rozmowy m.in. słuchania, interpretacji subtelnego języka ciała, ciągłego monitorowania sygnałów, które sam wysyłasz
  • musisz zarządzać Twoim otoczeniem

Ważne: wszystkie sesje są bardzo praktyczne. Podzielimy się teorią w taki sposób, aby wychodząc ze spotkania, każdy wiedział, jak dalej postępować.

 

O projekcie

Dla kogo:

  • pracowników biurowych niezależnie od szczebla
  • każdego, kto już stracił pracę, lub się tego obawia i chce się przygotować

Kiedy:

  • w czwartki: 10:00-12:00 CET (2. edycja)
Moduł 121.05
Moduł 228.05
Moduł 304.06
Moduł 410.06
  • jeśli interesują Cię moduły po angielsku, kliknij tutaj

Jak się zapisać:

Są trzy sposoby:

1) Zarejestruj się wysyłając maila na webinar@CareerAngels.eu. Abyś skorzystał jak najwięcej z każdego modułu, otrzymasz materiały aby mógł się przygotować.

2) Pomiń rejestrację i po prostu kliknij link (2. edycja zaczyna się 21 maja):
Moduł 3: https://careerangels.clickmeeting.com/szukanie-pracy-modul-3
Moduł 4: https://careerangels.clickmeeting.com/szukanie-pracy-modul-4

Moduły 1-4 z pierwszej edycji są dostępne na kanale YouTube Aniołów Kariery
Moduł 1: https://youtu.be/Bl9SejwgaEc

Moduł 2: https://youtu.be/Mj1zedf0dYQ

Moduł 3: https://youtu.be/_LuPsKUWsVA

Moduł 4: https://youtu.be/MRndfM73MrI

Moduły 2. edycji
Moduł 1: https://youtu.be/tsctUSTl8ZE

Moduł 2: https://youtu.be/4nN8IFf2OjQ

3) Obejrzyj transmisję na żywo na profilu firmowym Aniołów Kariery na Facebook’u: https://www.facebook.com/careerangels.eu/

Jeśli masz jakieś pytania wyślij email na webinar@CareerAngels.eu.

I wreszcie: cena

Mając na uwadze obecną sytuację udostępniamy nasze webinary nieodpłatnie. Wartość rynkowa w sumie 16 webinarów to 90 528 PLN. Jeśli chcesz wesprzeć nas w ich finansowaniu lub uważasz naszą wiedzę za wartościową, możesz przekazać datek klikając tutaj:

 

 

Dlaczego Anioły Kariery?

  • Świadczymy usługi outplacementowe od 2010. Pełen opis znajduje się tutaj: www.ManagerialPlacement.eu
  • Tylko w ciągu ostatnich 3 lat dostarczyliśmy 58 programów w samej Polsce – dla managerów i executives. Oraz ponad 500 usług (klientów) związanych z zarządzaniem kariery i szukaniem pracy na całym świecie, z naciskiem na Europę – na wszystkich poziomach
  • Śledzimy wskaźniki KPI i konsekwentnie uaktualniamy naszą metodologię. Nasz Job Hunting Report z 2019: tutaj
  • Jesteśmy regularnie zapraszani na wykłady dla studentów & absolwentów studiów G/E/MBA w znanych Szkołach Biznesu w całej Europie, m.in. w Mediolanie, Brukseli, Wiedniu, Warszawie, Mannheim
  • Jesteśmy naprawdę międzynarodowi: oprócz wspomnianych niżej umiejętności językowych, pracujemy międzynarodowo: wspieraliśmy klientów z CEE, CIS, Skandynawii, DACH (Niemcy, Austria, Szwajcaria), Ameryki Łacińskiej, Europy Zachodniej, UK, Bliskiego Wschodu, a nawet Australii. Dodatkowo, Anioły Kariery pracują tylko na rynkach, w których posiadają doświadczenie
  • Ponadto, jesteśmy nowocześni: w pełni weszliśmy w XXI wiek, stając się tzw. „paperless, wireless & borderless” już w 2013 roku. Wspieramy managerów:
    • w różnych strefach czasowych i lokalizacjach, ponieważ wiemy, jak pracować efektywnie jedynie przez Internet
    • po angielsku, hiszpańsku, niemiecku, francusku, duńsku, polsku, ukraińsku i rosyjsku; przygotowujemy dokumenty we wszystkich językach europejskich
    • dostarczając rady, które są na bieżąco z najlepszymi praktykami w biznesie oraz trendami HR
  • I mamy świetny zespół!
    Poznaj nas: tutaj
    i zobacz jak funkcjonujemy w trybie „online & flexible”: tutaj

Na koniec, ale nie mniej ważne: po prostu nam zależy.

Doradztwo kariery i wsparcie executives na całym świecie.

Jeśli jesteś managerem z przynajmniej 10-letnim doświadczeniem, kliknij poniżej, aby uzyskać bezpłatnie konsultację kariery lub bezpłatną analizę Twojego CV:

Bezpłatna konsultacja kariery Bezpłatny raport Twojego CV



USŁUGI OUTPLACEMENT

Szukasz dopasowanego, spersonalizowanego i międzynarodowego programu outplacement dla swoich managerów? Sprawdź nasz program Managerial Placement


Dyrektor szuka pracy

Obowiązkowa lektura dla wszystkich managerów wyższego szczebla, którzy rozważają zmianę w swojej karierze lub aktywnie szukają pracy.