Izabela Michaliszyn
Izabela rozpoczęła karierę w firmie Hudson w kwietniu 2001 roku. Pracowała przy projektach Zarządzania Talentami z firmami z branży energetycznej, produkcyjnej, FMCG, finansowej, farmaceutycznej, wspierając managerów średniego i wyższego szczebla. Jej głównym obszarem specjalizacji były programy outplacementowe. W 2011 roku dołączyła do firmy Bigram, aby rozwijać programy outplacementowe oraz zarządzanie talentami. Do Career Angels, gdzie wspiera managerów, dołączyła w 2016 roku. Opublikowała wiele artykułów związanych z tematyką HR. Pracuje w języku polskim i angielskim.
Dlaczego zostałaś Aniołem Kariery? Którą część swojej pracy lubisz najbardziej?
Jestem Aniołem Kariery, ponieważ zawsze chciałam pomagać innym w zrozumieniu rynku pracy. Moja ulubiona część: kiedy widzę, że inni rozumieją, jak działa rynek i mogą z tej wiedzy i umiejętności czerpać korzyści.
Cieszę się, gdy moi klienci znajdują nową pracę lub odnajdują się na nowo na swojej ścieżce zawodowej.
Jakie jest Twoje życiowe motto?
„Kto nie chce – szuka powodu, kto chce – sposobu.”
Kiedy zaczynałam budować swoją ścieżkę zawodową, byłam konsultantem przy programach outplacementowych i brałam udział w dużym projekcie tego typu. Zastanawiałam się wtedy, dlaczego niektóre osoby o praktycznie identycznym profilu znajdowały pracę szybciej niż inni. Dziś już wiem, że ta nieugięta chęć dotarcia do celu daje moc, a moc w szukaniu pracy jest nie do przecenienia, zwłaszcza że pochodzi z naszego wnętrza.
Jeśli chodzi o karierę, jaka jest najlepsza i najgorsza rada, jaką otrzymałaś?
„Weź się w garść” – to najgorsza porada, którą usłyszałam po utracie pracy, kiedy kompletnie nie wiedziałam, w jakim kierunku zawodowym mam się „wziąć w garść”. Taka pusta porada, która nic nie wnosi.
„Gdy dopadnie Cię zwątpienie, pomyśl, że nie ma takiej możliwości, aby na świecie nie było chociaż jednego pracodawcy, który potrzebuje dokładnie takiej osoby jak Ty” – to moja dobra rada. Uważam, że na każdego czeka odpowiednie miejsce pracy. Tę poradę stworzyłam sama i stosowałam ją, kiedy dopadały mnie wątpliwości przy szukaniu pracy. Teraz, jako konsultant, dzielę się nią z osobami, które są w podobnej sytuacji.