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OUTPLACEMENT SERVICES

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Job Hunting Director

Eine Pflichtlektüre für alle Führungskräfte, die eine Änderung in ihrer Karriere erwägen oder aktiv nach einem neuen Job suchen.


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WARUM ANGELS?

Wir werden Dir keine Liste mit 100 Gründen vorlegen, warum Du gerade mit uns zusammenarbeiten solltest. Zufriedene Kunden sind der beste Beweis dafür, dass wir effektiv sind und dass es sich lohnt, uns so intime Dienstleistungen wie die, die mit der Jobsuche zusammenhängen, anzuvertrauen. Wir haben unsere Kunden gefragt, was sie von unseren Dienstleistungen halten und hier findest Du ihre Antworten.

Die Zusammenarbeit mit Career Angels gab mir sehr gute Erkenntnisse darüber, wo ich mich derzeit befinde, angesichts meiner Chancen, einen Job zu finden, d. h. was ich bereits habe, was gut gemacht ist wie auch was ich verbessern und worauf ich mich fokussieren muss. Sehr gut waren die Vorbereitungen auf das Bewerbungsgespräch – nach drei Treffen mache ich mir keine Sorgen mehr um mein Business English. Ich habe die Geldmittel sehr gut in meine Weiterentwicklung investiert. Und sollte ich künftig Hilfe diesbezüglich benötigen, dann weiß ich schon, an wen ich mich wenden werde.

34, Senior Outsourcing Manager

Ich war beeindruckt, wie hilfreich die Career Angels in meinem Fall waren. Davor war ich überzeugt, dass ich alle meinen Stärken kenne und dass ich offen und selbstbewusst über meine beruflichen Erfolge sprechen kann. Es stellte sich jedoch heraus, dass ich mehr oder weniger die Hälfte von ihnen während meiner ersten Begegnung mit den Angels vergessen habe, ganz geschweige davon, dass ich keine von ihnen in meinen Lebenslauf aufgenommen habe. Und dies könnte während eines Vorstellungsgesprächs passieren! Das Treffen mit den Career Angels kann mit einer Therapiesitzung verglichen werden. Ich musste mich selbst analysieren und mir Eigenschaften ausdenken, die es mir ermöglichen, andere Personen auf dem umkämpften Arbeitsmarkt hinter mir zu lassen. Wir schrieben meinen Lebenslauf von Grund auf neu und haben das Layout perfektioniert, wodurch ich zu Gesprächen mit Headhuntern und potentiellen Arbeitgebern eingeladen wurde!

Agnieszka, 36, Head of Financial Institutions Team

Was mir die Zusammenarbeit mit euch brachte? Kurz gefasst war das eine wirkungsvolle Methode, um einen Job zu finden, der meiner beruflichen Laufbahn entspricht. Mit eurem Ansatz, Strategie und proaktiven Unterstützung ist es mir gelungen, eine neue Stelle zu finden, obwohl es nur wenige passende Stellenangebote zu dieser Zeit auf dem Markt gab. Es ist mir dank euch gelungen, mich neu zu positionieren, d. h. mich potentiellen Arbeitgebern derart zu präsentieren, dass sie mir eine Chance für die Teilnahme am Rekrutierungsprozess gaben, obwohl ich das strikte Kriterium der Branchenerfahrung nicht erfüllte. Ich hatte während der gesamten Zeit der Strategieumsetzung durch die Angels das Gefühl, dass ich meine künftige Karriere unter Kontrolle habe.

Edward, 36, Country Finance Head

Die Zusammenarbeit mit den Career Angels gab mir eine Motivation zur Jobsuche, professionelle Verbesserung meines Lebenslaufs, Festlegung der anvisierten Ziele und Möglichkeiten im Bereich der Jobsuche. Hinzu kam die kollegiale Unterstützung in Augenblicken, in denen ich die Stellensuche für später hinausschieben wollte. Es gibt sehr viele Kooperationsmöglichkeiten und jeder wird ganz bestimmt hier etwas Passendes für sich selbst finden. Ich empfehle die Career Angels jedem Jobsuchenden.

Bartosz, 34, Global Payroll Manager

Die Zusammenarbeit mit den Angels war eine äußerst interessante Erfahrung für mich, dank der ich verstanden habe, nach welchen beruflichen Herausforderungen ich Ausschau halten sollte. Die gemeinsamen Sitzungen waren eine Gelegenheit zum Verfeinern der Kompetenzen mit Blick auf Bewerbungsgespräche, aber sie erlaubten es mir in erster Linie zu verstehen, worin ich wirklich gut bin, was meine Stärken sind und welche Kompetenzen für potentielle Arbeitgeber besonders wichtig sind. Mit Hilfe des professionell verfassten Lebenslaufs hatte ich die Gelegenheit, wichtige Headhunter auf dem polnischen Markt zu treffen. Ich empfehle jedem Manager die Zusammenarbeit mit den Angels, der zusätzliche Energie für seine berufliche Laufbahn, Festlegung von Prioritäten und Ambitionen benötigt. Obwohl ich mich für einen Arbeitsplatzwechsel nicht entschieden habe, habe ich begonnen, meine aktuelle Arbeit wieder zu mögen! Vielen Dank an die Career Angels!

Joanna, 35, Bank Director

In der letzten Woche hatte ich ein Vorstellungsgespräch in Frankfurt. Ich wurde eingeladen, weil ich den interessantesten Lebenslauf hatte! Die Person, mit der ich ein Treffen hatte, sagte mir, dass sie meinen Lebenslauf ganz oben gelegt hat, weil sie mich trotz meiner schwachen Deutschkenntnisse und trotz der Tatsache kennen lernen wollte, dass an diesem Posten die Deutschkenntnisse erforderlich waren. Ich weiß nicht, ob daraus was wird, aber ich sehe erst jetzt, wie wichtig der Lebenslauf ist und was dieser alles bewirken kann.

Agnieszka, 36, Head of Financial Institutions Team

Die Zusammenarbeit mit den Career Angels ist in erster Linie ein großer Anreiz zum Handeln. Bei längerer Jobsuche sind Stagnation und fehlender Glaube an Erfolg enorm deprimierend. Die Unterstützung während der Jobsuche ist absolut unschätzbar. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist das Lifting des Lebenslaufs. Die Career Angels können objektiv den Jobsuchenden beurteilen und die wichtigsten Kompetenzen in den Lebenslauf aufnehmen. Das erhöht wiederum das eigene Selbstwertgefühl und gibt Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten. Die von den Career Angels aufgezeigten Stärken des Kandidaten machen ihm seinen Wert auf dem Arbeitsmarkt bewusst. Zudem behandeln sie jeden Kunden individuell. Die Menschen sind unterschiedlich und jede Person bedarf einer anderen Arbeitsmethode, beispielsweise im Hinblick auf den Charakter, Gemütsverfassung oder Branche. Die Career Angels variieren gekonnt die Herangehensweise an den jeweiligen Kunden.

Paweł, 33, Program Director

Ich habe das E-Buch mit dem Titel „Job Hunting Director“ sofort gelesen, als ich auf bei LinkedIn erfahren habe, dass ihr es veröffentlicht habt und es hat mich umgehauen. Ich weiß nicht, wie ich es euch noch deutlicher mitteilen kann, wie sehr ich euch dankbar bin, dass ihr sehr wertvolles Wissen in freundlicher Form und zudem kostenlos vermittelt! Dazu zählen konkrete auf Marktnähe gestützte Empfehlungen, Interviews mit den Entscheidungsträgern und Auswertung der Methoden zum Erreichen sehr guter Firmen. Das Buch ist konkret und hervorragend editiert! Seine Veröffentlichung öffnete mir die Augen in Bezug auf viele Belange während des Einstellungsprozesses, d. h. warum ich einige Male den Job nicht bekommen habe, den ich eigentlich mühelos bekommen müsste!

Arkadiusz, 30, Freelancer

Vielen Dank für die tolle Unterstützung, die ich beim Vorbereiten mit euch auf die Bewerbungsgespräche erhalten habe. Zudem möchte ich mich für die professionellen Ratschläge hinsichtlich notwendiger Änderungen in meinem Lebenslauf und auf den Profilen in Internet-Profilen bedanken. Seitdem ich mit euch zusammenarbeite, habe ich Fachwissen und Fähigkeiten erworben, mit denen ich die Rekrutierung auf VP-Niveau in einem der besten Unternehmen auf dem Markt gewonnen habe. Mit gutem Gewissen kann ich Eure Dienste weiterempfehlen, weil sie wirklich wirksam sind. Ich habe viel selbst gemacht, aber dank euch wusste ich, welche Richtung ich anstreben soll. Noch einmal vielen Dank an Euch!

Wojciech, 35, Account Manager

Ich arbeitete mehr als 20 Jahre als Exekutiv-Direktor. Anschließend war ich sechs Monate lang arbeitslos. Ich bin über 50 und wollte, dass meine nächste Stelle der letzte Job vor dem Ruhestand ist. Daher war ich nicht an der erst besseren Arbeit interessiert. Obwohl meine Ehefrau und Freunde gegen die Zusammenarbeit mit den Career Angels waren, habe ich meiner Intuition vertraut und sie mit allem beauftragt. Sie haben sich wirklich um a l l e s gekümmert! Als ich einen schlechten Tag hatte, scherzte mein Career Angel und sagte: „Übertrage deine Sorgen auf mich! Ich werde dir sagen, wann du dir Sorgen machen darfst. Momentan ist alles in Ordnung. Alles läuft nach Plan”. Ich habe interessante Angebote innerhalb von 3 Monaten bekommen und gleich danach die Arbeit aufgenommen. Jetzt empfehle ich die Career Angels meinen Bekannten, weil sie nicht mehr meine Rivalen sind!

54, CEO

Im letzten Jahr bin ich an die Grenzen in meiner Firma gestoßen. Es gab keine freien Posten in der Region. Ich zog einen Arbeitsplatzwechsel in Erwägung, aber ich wusste, dass das ein zeitaufwändiges Vorhaben ist, mit dem ich mich nicht befassen wollte. Ich könnte nicht zugleich arbeiten und aktiv nach einem Job suchen. Ein Headhunter hat mir die Career Angels empfohlen. Jetzt warte ich auf konkrete Jobangebote von 4 Firmen, bei denen ich wirklich gerne arbeiten würde. Ich empfehle die Career Angels allen Vorsitzenden und Direktoren, die sehr beschäftigt sind.

40, CEO

WARUM ANGELS?

Wir werden Dir keine Liste mit 100 Gründen vorlegen, warum Du gerade mit uns zusammenarbeiten solltest. Zufriedene Kunden sind der beste Beweis dafür, dass wir effektiv sind und dass es sich lohnt, uns so intime Dienstleistungen wie die, die mit der Jobsuche zusammenhängen, anzuvertrauen. Wir haben unsere Kunden gefragt, was sie von unseren Dienstleistungen halten und hier findest Du ihre Antworten.

Die Zusammenarbeit mit Career Angels gab mir sehr gute Erkenntnisse darüber, wo ich mich derzeit befinde, angesichts meiner Chancen, einen Job zu finden, d. h. was ich bereits habe, was gut gemacht ist wie auch was ich verbessern und worauf ich mich fokussieren muss. Sehr gut waren die Vorbereitungen auf das Bewerbungsgespräch – nach drei Treffen mache ich mir keine Sorgen mehr um mein Business English. Ich habe die Geldmittel sehr gut in meine Weiterentwicklung investiert. Und sollte ich künftig Hilfe diesbezüglich benötigen, dann weiß ich schon, an wen ich mich wenden werde.

34, Senior Outsourcing Manager

Ich war beeindruckt, wie hilfreich die Career Angels in meinem Fall waren. Davor war ich überzeugt, dass ich alle meinen Stärken kenne und dass ich offen und selbstbewusst über meine beruflichen Erfolge sprechen kann. Es stellte sich jedoch heraus, dass ich mehr oder weniger die Hälfte von ihnen während meiner ersten Begegnung mit den Angels vergessen habe, ganz geschweige davon, dass ich keine von ihnen in meinen Lebenslauf aufgenommen habe. Und dies könnte während eines Vorstellungsgesprächs passieren! Das Treffen mit den Career Angels kann mit einer Therapiesitzung verglichen werden. Ich musste mich selbst analysieren und mir Eigenschaften ausdenken, die es mir ermöglichen, andere Personen auf dem umkämpften Arbeitsmarkt hinter mir zu lassen. Wir schrieben meinen Lebenslauf von Grund auf neu und haben das Layout perfektioniert, wodurch ich zu Gesprächen mit Headhuntern und potentiellen Arbeitgebern eingeladen wurde!

Agnieszka, 36, Head of Financial Institutions Team

Was mir die Zusammenarbeit mit euch brachte? Kurz gefasst war das eine wirkungsvolle Methode, um einen Job zu finden, der meiner beruflichen Laufbahn entspricht. Mit eurem Ansatz, Strategie und proaktiven Unterstützung ist es mir gelungen, eine neue Stelle zu finden, obwohl es nur wenige passende Stellenangebote zu dieser Zeit auf dem Markt gab. Es ist mir dank euch gelungen, mich neu zu positionieren, d. h. mich potentiellen Arbeitgebern derart zu präsentieren, dass sie mir eine Chance für die Teilnahme am Rekrutierungsprozess gaben, obwohl ich das strikte Kriterium der Branchenerfahrung nicht erfüllte. Ich hatte während der gesamten Zeit der Strategieumsetzung durch die Angels das Gefühl, dass ich meine künftige Karriere unter Kontrolle habe.

Edward, 36, Country Finance Head

Die Zusammenarbeit mit den Career Angels gab mir eine Motivation zur Jobsuche, professionelle Verbesserung meines Lebenslaufs, Festlegung der anvisierten Ziele und Möglichkeiten im Bereich der Jobsuche. Hinzu kam die kollegiale Unterstützung in Augenblicken, in denen ich die Stellensuche für später hinausschieben wollte. Es gibt sehr viele Kooperationsmöglichkeiten und jeder wird ganz bestimmt hier etwas Passendes für sich selbst finden. Ich empfehle die Career Angels jedem Jobsuchenden.

Bartosz, 34, Global Payroll Manager

Die Zusammenarbeit mit den Angels war eine äußerst interessante Erfahrung für mich, dank der ich verstanden habe, nach welchen beruflichen Herausforderungen ich Ausschau halten sollte. Die gemeinsamen Sitzungen waren eine Gelegenheit zum Verfeinern der Kompetenzen mit Blick auf Bewerbungsgespräche, aber sie erlaubten es mir in erster Linie zu verstehen, worin ich wirklich gut bin, was meine Stärken sind und welche Kompetenzen für potentielle Arbeitgeber besonders wichtig sind. Mit Hilfe des professionell verfassten Lebenslaufs hatte ich die Gelegenheit, wichtige Headhunter auf dem polnischen Markt zu treffen. Ich empfehle jedem Manager die Zusammenarbeit mit den Angels, der zusätzliche Energie für seine berufliche Laufbahn, Festlegung von Prioritäten und Ambitionen benötigt. Obwohl ich mich für einen Arbeitsplatzwechsel nicht entschieden habe, habe ich begonnen, meine aktuelle Arbeit wieder zu mögen! Vielen Dank an die Career Angels!

Joanna, 35, Bank Director

In der letzten Woche hatte ich ein Vorstellungsgespräch in Frankfurt. Ich wurde eingeladen, weil ich den interessantesten Lebenslauf hatte! Die Person, mit der ich ein Treffen hatte, sagte mir, dass sie meinen Lebenslauf ganz oben gelegt hat, weil sie mich trotz meiner schwachen Deutschkenntnisse und trotz der Tatsache kennen lernen wollte, dass an diesem Posten die Deutschkenntnisse erforderlich waren. Ich weiß nicht, ob daraus was wird, aber ich sehe erst jetzt, wie wichtig der Lebenslauf ist und was dieser alles bewirken kann.

Agnieszka, 36, Head of Financial Institutions Team

Die Zusammenarbeit mit den Career Angels ist in erster Linie ein großer Anreiz zum Handeln. Bei längerer Jobsuche sind Stagnation und fehlender Glaube an Erfolg enorm deprimierend. Die Unterstützung während der Jobsuche ist absolut unschätzbar. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist das Lifting des Lebenslaufs. Die Career Angels können objektiv den Jobsuchenden beurteilen und die wichtigsten Kompetenzen in den Lebenslauf aufnehmen. Das erhöht wiederum das eigene Selbstwertgefühl und gibt Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten. Die von den Career Angels aufgezeigten Stärken des Kandidaten machen ihm seinen Wert auf dem Arbeitsmarkt bewusst. Zudem behandeln sie jeden Kunden individuell. Die Menschen sind unterschiedlich und jede Person bedarf einer anderen Arbeitsmethode, beispielsweise im Hinblick auf den Charakter, Gemütsverfassung oder Branche. Die Career Angels variieren gekonnt die Herangehensweise an den jeweiligen Kunden.

Paweł, 33, Program Director

Ich habe das E-Buch mit dem Titel „Job Hunting Director“ sofort gelesen, als ich auf bei LinkedIn erfahren habe, dass ihr es veröffentlicht habt und es hat mich umgehauen. Ich weiß nicht, wie ich es euch noch deutlicher mitteilen kann, wie sehr ich euch dankbar bin, dass ihr sehr wertvolles Wissen in freundlicher Form und zudem kostenlos vermittelt! Dazu zählen konkrete auf Marktnähe gestützte Empfehlungen, Interviews mit den Entscheidungsträgern und Auswertung der Methoden zum Erreichen sehr guter Firmen. Das Buch ist konkret und hervorragend editiert! Seine Veröffentlichung öffnete mir die Augen in Bezug auf viele Belange während des Einstellungsprozesses, d. h. warum ich einige Male den Job nicht bekommen habe, den ich eigentlich mühelos bekommen müsste!

Arkadiusz, 30, Freelancer

Vielen Dank für die tolle Unterstützung, die ich beim Vorbereiten mit euch auf die Bewerbungsgespräche erhalten habe. Zudem möchte ich mich für die professionellen Ratschläge hinsichtlich notwendiger Änderungen in meinem Lebenslauf und auf den Profilen in Internet-Profilen bedanken. Seitdem ich mit euch zusammenarbeite, habe ich Fachwissen und Fähigkeiten erworben, mit denen ich die Rekrutierung auf VP-Niveau in einem der besten Unternehmen auf dem Markt gewonnen habe. Mit gutem Gewissen kann ich Eure Dienste weiterempfehlen, weil sie wirklich wirksam sind. Ich habe viel selbst gemacht, aber dank euch wusste ich, welche Richtung ich anstreben soll. Noch einmal vielen Dank an Euch!

Wojciech, 35, Account Manager

Ich arbeitete mehr als 20 Jahre als Exekutiv-Direktor. Anschließend war ich sechs Monate lang arbeitslos. Ich bin über 50 und wollte, dass meine nächste Stelle der letzte Job vor dem Ruhestand ist. Daher war ich nicht an der erst besseren Arbeit interessiert. Obwohl meine Ehefrau und Freunde gegen die Zusammenarbeit mit den Career Angels waren, habe ich meiner Intuition vertraut und sie mit allem beauftragt. Sie haben sich wirklich um a l l e s gekümmert! Als ich einen schlechten Tag hatte, scherzte mein Career Angel und sagte: „Übertrage deine Sorgen auf mich! Ich werde dir sagen, wann du dir Sorgen machen darfst. Momentan ist alles in Ordnung. Alles läuft nach Plan”. Ich habe interessante Angebote innerhalb von 3 Monaten bekommen und gleich danach die Arbeit aufgenommen. Jetzt empfehle ich die Career Angels meinen Bekannten, weil sie nicht mehr meine Rivalen sind!

54, CEO

Im letzten Jahr bin ich an die Grenzen in meiner Firma gestoßen. Es gab keine freien Posten in der Region. Ich zog einen Arbeitsplatzwechsel in Erwägung, aber ich wusste, dass das ein zeitaufwändiges Vorhaben ist, mit dem ich mich nicht befassen wollte. Ich könnte nicht zugleich arbeiten und aktiv nach einem Job suchen. Ein Headhunter hat mir die Career Angels empfohlen. Jetzt warte ich auf konkrete Jobangebote von 4 Firmen, bei denen ich wirklich gerne arbeiten würde. Ich empfehle die Career Angels allen Vorsitzenden und Direktoren, die sehr beschäftigt sind.

40, CEO

Berufsberatung und unterstützung für führungskräfte auf der ganzen welt.

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