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Berufsberatung und unterstützung für führungskräfte auf der ganzen welt.

Von erfahrenen HR Profis.



OUTPLACEMENT SERVICES

Are you looking for a fitted, personalized and international outplacement program for your executives? Check out our Managerial Placement program.


Job Hunting Director

Eine Pflichtlektüre für alle Führungskräfte, die eine Änderung in ihrer Karriere erwägen oder aktiv nach einem neuen Job suchen.


Kontaktiere uns

Sende Deinen CV an Bichl.Sandra (at) CareerAngels.eu. Betreff: Karriere. Sandra wird einen entsprechenden Career Angel wählen, der sich mit Dir zu einer Skype Karriereberatung (45 min) verabreden wird. Unverbindlich und kostenfrei.


Kostenfreier CV REPORT

Bist Du ein Manager mit mind. 10-jähriger Erfahrung? Dann sende uns eine E-Mail mit Deinem CV auf Bichl.Sandra (at) CareerAngels.eu, mit dem Titel: CV Report. Du erhältst wertvolle Tipps innerhalb von 3-5 Werktagen.


Career Angels ist ein internationales Karriereberatungsunternehmen, welches seit 2010 maßgeschneiderte Dienstleistungen für die berufliche Entwicklung von Führungskräften anbietet. Unsere Dienste umfassen Folgendes:

  • angefangen von der Erstellung eines Lebenslaufs bis hin zum Market Research.
  • von der Empfehlung von den besten Headhuntern bis hin zur Simulation von Bewerbungsgesprächen.
  • von Treffen mit potentiellen Arbeitgebern bis hin zum Career Coaching.

Zum ersten Mal kannst Du die gesamte Jobsuche oder einen Teil davon. einem externen Unternehmen überlassen. Das Einzige was Du alleine tun musst, ist persönlich zum Bewerbungsgespräch zu erscheinen. Nachstehend findest Du eine kurze Übersicht unserer Statistiken und unserer Kunden im Jahr 2016. Um sich den kompletten Bericht anzusehen, klicke hier.

Warum haben wir gerade so eine berufliche Laufbahn für uns ausgewählt? Weil wir glauben, dass…

    • jeder Direktor das Recht auf ein vertrauliches Gespräch über seine Karriere hat.
    • es jemanden auf der anderen Seite bei der Jobsuche als Gegengewicht zu Headhuntern und Arbeitgebern geben sollte.
    • die Manager Zugang zu einer Person haben sollten, die aufmerksam zuhört und als sog. Sounding Board agiert.
    • jeder erfahrene Manager sich gekonnt auf dem jetzigen Arbeitsmarkt bewegen können sollte, der zuweilen einem Labyrinth ähnelt.
    • jeder über eine eigene, individuelle und entsprechende berufliche Laufbahn verfügt.
    • das, was wir tun, von Bedeutung ist.
    • jeder Manager seinen „perfekten” Platz auf dem Arbeitsmarkt hat.

Nimm Kontakt mit uns auf! Am einfachsten geht das per E-Mail auf Bichl.Sandra (at) CareerAngels.eu. Füge Deinen Lebenslauf und eine kurze Beschreibung Deiner aktuellen Situation bei. In der Regel erhältst Du eine Antwort innerhalb von 2-3 Arbeitstagen. Um weitere Informationen zu erhalten, lese “Was ist zu erwarten?” and “Kooperationsmodelle”.

 

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